Выявление «рисковых участников перед предстоящей процедурой является вполне оправданным (и не только в этом случае, но и при проведении ряда других упражнений). Во-первых, такое выявление само по себе можно рассматривать как социометрический прием, а во-вторых, оно позволяет обнаружить и тех, кто способен безболезненно перенести «жесткость» процедуры. Когда желающие объявятся, ведущий объясняет, в чем состоит упражнение.
Ведущий: «Степень близости наших отношений с тем или иным конкретным человеком может быть определена с помощью понятия «психологическая дистанция»
Давайте попробуем выразить близость-дальность отношений друг с другом через дистанцию в буквальном смысле слова - через расстояние в пространстве.
Наш доброволец должен встать лицом к стене. Все остальные участники располагаются за его спиной на таком расстоянии, которое символически будет отражать близость ваших с ним отношений. При этом учитывайте и взаимное расположение. Задание необходимо выполнять молча, чтобы стоящий у стены не определил ваше местоположение по голосу. Участники занимают места за спиной основного игрока. Ведущему не следует торопить участников, чтобы у них была возможность подумать и выбрать себе место. Запомните, пожалуйста, свои места и разойдитесь... А теперь, Вы (ведущий обращается к добровольцу), можете повернуться. Расставьте участников группы так, как, по твоему мнению, они должны были бы расположиться. Основной игрок расставляет участников, после чего снова встает у стены. Посмотрите внимательно еще раз, как Вы расставили участников. Не хочется ли Вам что-нибудь изменить в этой картинке?»
Если основной игрок сочтет свою расстановку окончательной, он отворачивается к стене, а остальные игроки встают на те места, которые они занимали вначале. После этого ведущий просит основного игрока повернуться.
Ведущий: «Посмотрите, пожалуйста, что изменилось? Есть ли разница между тем, как расставили Вы, и тем, какие места заняли другие люди? В чем Вы видите разницу?»
После кратких комментариев основного игрока ведущий предлагает занять его место кому-либо еще из участников группы. Хорошо, если на «горячем месте» у стены побывают все участники группы.
Оптимальной для проведения такого упражнения является группа в восемь человек. Остальные могут быть только наблюдателями. На следующем занятии можно повторить упражнение с новым составом.
Обратная связь собирается с использованием примерно следующих вопросов:
Сложно ли было прогнозировать расположение членов группы?
Постигло ли вас разочарование, когда вы увидели, какие места члены группы заняли сами? Или, напротив, вас это обрадовало?
Что вообще вы вкладываете в понятия «психологическая дистанция» и «степень близости отношений?
Старались ли вы угадать, как могли встать группы, или просто переводили свое видение отношений на язык пространственных характеристик?
Что вас удивило в этом упражнении? Что вы нового о себе и своих сокурсниках узнали?
Упражнение «Пять предложений»
Описание упражнения:
Сначала все участники должны написать на карточках пять предложений, которые каким-то образом описывали бы профессиональную сторону их жизни. Каждое предложение пишется на отдельной карточке. При этом участники сами решают, какую информацию о себе они хотели бы сообщить, исходя из соображений собственной психологической безопасности. Карточки не подписываются, и для обеспечения полной анонимности все они должны быть оформлены одинаково, например, их может переписать кто-либо, не имеющий отношения к данной группе.
Карточки перемешиваются, и все члены команды вытягивают по пять штук. Потом каждый по очереди читает вслух предложение, написанное на одной из карточек: кто-то начинает, за ним читает его сосед, и далее по кругу по часовой стрелке. Прочитав первую карточку, участник отдает ее тому члену группы, который, как ему кажется, является ее автором, и ждет, когда очередь по кругу дойдет до него во второй раз. Тот, кто получил карточку, без комментариев оставляет ее у себя. При этом никто из остальных участников не высказывает своих предположений об авторстве и не делает никаких замечаний.
Если при первоначальном распределении карточек кому-нибудь достанется его собственное предложение, он должен в первую очередь прочитать именно его и затем передать карточку любому участнику, несмотря на то, что автором является он сам.
Таким образом, проходит определенное количество кругов, в ходе которых каждый читает чужую карточку и передает ее предполагаемому автору. Когда кто-то из участников получает свою карточку от другого члена группы, он оставляет ее у себя и уже не имеет права никому отдавать. В том же случае, когда он получает от кого-то не свою, а чужую карточку, он должен зачитать ее в следующем круге и передать тому члену группы, которого он считает автором высказывания. Игра продолжается до тех пор, пока все карточки не будут правильно распределены.
В заключение устраивается последний круг, в ходе которого каждый участник команды зачитывает пять своих карточек. После этого члены команды обмениваются своими мнениями и впечатлениями.
Литература
Вудкок, М. Раскрепощенный менеджер. Для руководителя-практика: Пер. с англ. \ М.Вудкок, Д.Фрэнсис. – М.: Дело, 1991. – 320с.
Симонов, В.П. Педагогический менеджмент. Ноу-хау в образовании: учебное пособие \ В.П. Симонов. – М.: Высшее образование, Юрайт-Издат, 2009. – 357 с.
Аникеева, Н.П. Психологический климат в коллективе \ Н.П. Аникеева.- М.: Просвещение, 1989. – 224с.
Весин, В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе \ В.Р. Весин. – М.: Юрист, 1998. – 496с.
Горшунова, Л.А. Педагогические основы менеджмента / Л.А. Горшунова. – М., 1995.
Давыденко, Т.М. Рефлексивное управление школой: теория и практика \ Т.М. Давыденко. – Москва-Белгород, 1995. – 251с.
Давыдова Т.И, Т.М.Давыденко, Г.Н.Шибанова Управление образовательными системами. М.: Изд.центр «Академия», 2006.
Зверева, В.И. Организационно-педагогическая деятельность руководителя школы / В.И. Зверева. – М., 1997.
Кнорринг, В.И. Искусство управления: Учебник \ В.И. Кнорринг.- М: Издательство БЕК, 1997. – 288с.
Конаржевский, Ю.А. Менеджмент и внутришкольное управление / Ю.А. Конаржевский. – М., 1999.
Лазарев, В.С. Руководство педагогическим коллективом / В.С. Лазарев, Т.П. Афанасьева и др. – М., 1995.
Лутошкин, А.Н. Эмоциональные потенциалы коллектива \ А.Н. Лутошкин. – М.: педагогика, 1988. – 128с.
Немова, Н.В. Управление методической работой в школе / Н.В. Немова. – М., 1999
Омаров, А.М. Руководитель: Размышления о стиле управления. 2-е изд.доп. \ А.М. Омаров. – М., 1987.
Павлютенков, Е.М. Рабочая книга руководителя школы; Ч 2. Конфликты: сущность и преодоление \ Е.М. Павлютенков. – Запорожье: ЗОИУУ, 1994. – 136с.
Паркинсон, Дж.Роберт. Люди сделают то, что нужно Вам \ Дж.Р. Паркинсон. – М.: Издательство Агентства «Яхтсмен», Издательство «Новости», - 1996. – 160с.
Саймон, Г. Менеджмент в организациях / Г. Саймон, Д. Смитбург, В. Томпсон. – М., 1995.
Свеницкий, А.Л. Социальная психология управления / А.Л. Свеницкий. – Л., 1985.
Симоненко В.Д. Общая и профессиональная педагогика. Учебное пособие для студентов педагогических вузов. М.: Изд.центр «Вентана-Граф», 2006 - 450 с.
Симонов, В.П. Управление социальными (педагогическими) системами: Учебник. (Серия: Педагогический менеджмент. Ноу-хау в образовании. Кн.5) \ В.П. Симонов. – М., 2005.
Шуванов, В.И. Социальная психология менеджмента \ В.И. Шуванов. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1997. – 256с.
Щекин, Г.В. Практическая психология менеджмента - Кн.2. Как строить организацию \ Г.В. Щекин. – К.: МЗУУП, 1993. – 256с.
Ямбург, Е.А. Школа для всех / Е.А. Ямбург. – М., 1997.
Вудкок, М. Раскрепощенный менеджер. Для руководителя-практика: Пер. с англ. \ М.Вудкок, Д.Фрэнсис. – М.: Дело, 1991. – 320с.
Понарина, С.П. Основы педагогического менеджмента / С.П. Понарина. – М.: Просвещение, 1998.
Симоненко, В.Д. Основы менеджмента. Краткий курс лекций \ В.Д. Симоненко. – Брянск: БГПУ. – 1997. – 88с.
Симонов, В.П. Диагностика личности и профессионального мастерства преподавателя: Учебное пособие для студентов педвузов, учителей и слушателей ФПК \ В.П. Симонов. – М., 1995.
Симонов, В.П. Педагогический менеджмент: 50 НОУ-ХАУ в области управления образовательным процессом. Учебное пособие \ В.П. Симонов. – М.: Российское педагогическое агентство, 1997. – 264 с.
Симонов, В.П. Педагогический менеджмент. Ноу-хау в образовании: учебное пособие \ В.П. Симонов. – М.: Высшее образование, Юрайт-Издат, 2009. – 357 с.
Яковлев В.А. Психология и педагогика управленца. – М, 2008. – 244 с.
Аникеева, Н.П. Психологический климат в коллективе \ Н.П. Аникеева.- М.: Просвещение, 1989. – 224с.
Бабанский В.К. Рациональная организация учебной деятельности // Избр. пед. труды. – М, 2007. – 327 с.
Белоусова, Т.В. Внутришкольное управление как фактор стимулирования профессионального развития учителя / Т.В. Белоусова. – М., 2002.
Берн, Э. Игры, в которые играют люди: Психология человеческих взаимоотношений; Люди, которые играют в игры: Психология человеческой судьбы: Пер. с англ.\ Общ.ред. М.С. Мацковского.- М.: лист-Нью; Центр общечеловеческих ценностей, 1997. – 336с.
Бертон В. Принципы обучения и его организация. – М, 2006. – 317 с.
Бойделл, Т. Как улучшить управление организацией: Пособие для руководителя \ Т. Бойделл.-М.: АО «ИНФРА-М» - АОЗТ «Премьер», 1995. – 204с.
Весин, В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе \ В.Р. Весин. – М.: Юрист, 1998. – 496с.
Горшунова, Л.А. Педагогические основы менеджмента / Л.А. Горшунова. – М., 1995.
Давыденко, Т.М. Рефлексивное управление школой: теория и практика \ Т.М. Давыденко. – Москва-Белгород, 1995. – 251с.
Давыдов, Н.А. Как быстро научиться интересно и эффективно обучать специалистов \ Н.А. Давыдов, Н.А. Бойченко.- Симферополь: Таврия, 1992. – 112с.
Давыдова Т.И, Т.М.Давыденко, Г.Н.Шибанова Управление образовательными системами. М.: Изд.центр «Академия», 2006.
Деркач, А.А. Акмеология: личностное и профессиональное развитие человека. Акмеологические основы управленческой деятельности. Кн.2. / А.А. Деркач. – М., 2000.
Елканов, С.Б. Профессиональное самовоспитание учителя: Кн.для учителя \ С.Б. Елканов. – М.: Просвещение, 1986. – 143с.
Загвязнинский, В.И. Творчество в управлении школой /В.И. Загвязнинский, С.А. Гильманов. – М., 1992.
Зверева, В.И. Диагностика и экспертиза педагогической деятельности аттестуемых учителей / В.И. Зверева. – М., 1998.
Зверева, В.И. Организационно-педагогическая деятельность руководителя школы / В.И. Зверева. – М., 1997.
Зигерт, В. Руководитель без конфликтов / В. Зигерт, Л.Ланг. – М., 1990.
Кан-Калик, В.А. Педагогическое творчество / В.А. Кан-Калик, Н.Д. Никандров. – М., 1990.
Карданская, Н.Л. Принятие управленческого решения: Учебник для вузов \ Н.Л. Карданская. – М.: ЮНИТИ, 1999. – 407с.
Климов, Е.А. Психология профессионала / Е.А. Климов. – М., 1996.
Кнорринг, В.И. Искусство управления: Учебник \ В.И. Кнорринг.- М: Издательство БЕК, 1997. – 288с.
Кнорринг, В.И. Теория, практика и искусство управления \ В.И. Кнорринг. – М.:Издательская группа НОРМА-ИНФРА, 1999. – 528с.
Конаржевский, Ю.А. Менеджмент и внутришкольное управление / Ю.А. Конаржевский. – М., 1999.
Кочетков, В.В. Индивидуально-психологические проблемы принятия решения / В.В. Кочетков. – М., 1993.
Кричевский, Р.Л. Если вы руководитель … Элементы психологии менеджмента в повседневной работе / Р.Л. Кричевский. – М., 1993.
Кузьмина, Н.В. Понятие «педагогическая система» и критерии ее оценки / Н.В. Кузьмина. – М., 1980.
Лазарев, В.С. Руководство педагогическим коллективом / В.С. Лазарев, Т.П. Афанасьева и др. – М., 1995.
Лафта, Дж.К. Эффективность менеджмента организации. Учебное пособие \ Дж.К. Лафта. – М.: Русская Деловая Литература, 1999. – 320с.
Лутошкин, А.Н. Эмоциональные потенциалы коллектива \ А.Н. Лутошкин. – М.: педагогика, 1988. – 128с.
Львов Л.В. Педагогический менеджмент. - Челябинск: ЧГАУ; ЮУНОЦ РАО, 2008. - 178 с.
Макаров, С.Ф. Менеджер за работой / С.Ф. Макаров. – М., 1989.
Махмутов, М.И. Современный урок: Вопросы теории / М.И. Махмутов. – М., 1991.
Немов, Р.С. Путь к коллективу: Книга для учителей о психологии ученического коллектива \ Р.С. Немов, А.Г. Кирпичник. – М.: Педагогика, 1988. – 144с.
Немова, Н.В. Управление методической работой в школе / Н.В. Немова. – М., 1999
Омаров, А.М. Руководитель: Размышления о стиле управления. 2-е изд.доп. \ А.М. Омаров. – М., 1987.
Организация и методика проведения деловых совещаний: Учебное пособие \ Сост. А.Г. Елисеев. – К.: МАУП, 1995. - 64с.
Павлютенков, Е.М. Рабочая книга руководителя школы; Ч 1. Научные основы управления школой \ Е.М. Павлютенков. – Запорожье: ЗОИУУ, 1993. – 99с.
Павлютенков, Е.М. Рабочая книга руководителя школы; Ч 2. Конфликты: сущность и преодоление \ Е.М. Павлютенков. – Запорожье: ЗОИУУ, 1994. – 136с.
Павлютенков, Е.М. Рабочая книга руководителя школы; Ч 3. Методическая работа в школе; организация и управление \ Е.М. Павлютенков. – Запорожье: ЗОИУУ, 1997. – 96с.
Паркинсон, Дж.Роберт. Люди сделают то, что нужно Вам \ Дж.Р. Паркинсон. – М.: Издательство Агентства «Яхтсмен», Издательство «Новости», - 1996. – 160с.
Паркинсон, С.Н. Искусство управления \ Пер.с англ. С.Н. Паркинсон, М.К. Рустомджи. – Минск, 1987.
Петрова Л. И. Основы управления педагогическими системами. Ростов –на- Дону.: Изд. «Феникс», 2008.- 349 с.
Психология управления: Курс лекций / Под ред.Л.К. Аверченко и др. – Новосибирск, 1997.
Рейтинг в учебном процессе вуза (опыт, проблемы, рекомендации) / Под ред.А.И. Барсукова. – М., 1992.
Рыбакова, М.М. Конфликт и взаимодействие в педагогическом процессе \ М.М. Рыбакова. – М.: просвещение, 1991. – 128с.
Саймон, Г. Менеджмент в организациях / Г. Саймон, Д. Смитбург, В. Томпсон. – М., 1995.
Свеницкий, А.Л. Социальная психология управления / А.Л. Свеницкий. – Л., 1985.
Симоненко В.Д. Общая и профессиональная педагогика. Учебное пособие для студентов педагогических вузов. М.: Изд.центр «Вентана-Граф», 2006 стр. 450 с
Симонов, В.П. Десятибалльные шкалы оценки степени обученности по предметам: Учебно-справочное пособие \ В.П. Симонов, Е.Г. Черненко. – М., 2002.
Симонов, В.П. Диагностика личности и деятельности преподавателя и обучаемых: Учебное пособие (Серия: Педагогический менеджмент. Ноу-хау в образовании. Кн.3) \ В.П. Симонов. – М., 2005.
Симонов, В.П. Диагностика личности и профессионального мастерства преподавателя: Учебное пособие для студентов педвузов, учителей и слушателей ФПК \ В.П. Симонов. – М., 1995.
Симонов, В.П. Педагогический менеджмент в высшей и средней школе / В.П. Симонов. – М.: Просвещение, 1994.
Симонов, В.П. педагогический менеджмент: 50 НОУ-ХАУ в области управления образовательным процессом. Учебное пособие \ В.П. Симонов. – М. 1997. – 264с.
Симонов, В.П. Педагогический менеджмент: 50 ноу-хау в области управления педагогическими системами: Учебное пособие. 3-е изд., испр.и доп. \ В.П. Симонов. – М., 1999.
Симонов, В.П. Педагогический менеджмент: 50 НОУ-ХАУ в области управления образовательным процессом. Учебное пособие \ В.П. Симонов. – М.: Российское педагогическое агентство, 1997. – 264 с.
Симонов, В.П. Планирование в образовательных учреждениях: Учебное пособие (Серия: Педагогический менеджмент. Ноу-хау в образовании. Кн.2) \ В.П. Симонов. – М., 2004.
Симонов, В.П. Управление социальными (педагогическими) системами: Учебник. (Серия: Педагогический менеджмент. Ноу-хау в образовании. Кн.5) \ В.П. Симонов. – М., 2005.
Симонов, В.П. Урок: планирование, организация и оценка эффективности: Учебное пособие (Серия: Педагогический менеджмент. Ноу-хау в образовании. Кн.1) \ В.П. Симонов. – М., 2004.
Смирнов, И.П. Человек: образование – профессия – личность \ И.П. Смирнов.- М., 2002.
Смирнов, Э.А. Разработка управленческих решений: Учебник для вузов \ Э.А. Смирнов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. – 271с.
Сухобская, Г.С. Психология управления / Г.С. Сухобская. – СПб., 1999.
Тейло, Фредерик Уинслоу. Принципы научного менеджмента \ Ф.У. Тейлор. – М.: Контроллинг, 1991. – 104с.
Третьяков, П.И. Управление общеобразовательной школой по результатам: практика педагогического менеджмента / П.И. Третьяков. – М., 1997. – 288с.
Шамова, Т.И. Внутришкольное управление: Вопросы теории и практики / Т.И. Шамова. – М., 1991.
Шамова, Т.И. Управление образовательным процессом в адаптивной школе / Т.И. Шамова, Т.М. Давыденко. – М., 2001.
Шуванов, В.И. Социальная психология менеджмента \ В.И. Шуванов. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1997. – 256с.
Щекин, Г.В. Практическая психология менеджмента - Кн.1. Как делать карьеру \ Г.В. Щекин. – К.: МЗУУП, 1993. – 152с.
Щекин, Г.В. Практическая психология менеджмента - Кн.2. Как строить организацию \ Г.В. Щекин. – К.: МЗУУП, 1993. – 256с.
Яковлев В.А. Психология и педагогика управленца. – М, 2008. – 244 с.
Ямбург, Е.А. Школа для всех / Е.А. Ямбург. – М., 1997.
Открытая электронная библиотека http://orel.rsl.ru
Образовательная Федерация Интернет http://www.fio.ru