Материал: 182
ОЦЕНКА НАПРЯЖЕННОСТИ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА РАБОТНИКОВ ПРОИЗВОДСТВА
Методические указания выполнения практической работы №3 по дисциплине «Безопасность жизнедеятельности»
Омск 2012
1
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Сибирская государственная автомобильно-дорожная академия» (СибАДИ)
Кафедра Техносферная безопасность
ОЦЕНКА НАПРЯЖЕННОСТИ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА РАБОТНИКОВ ПРОИЗВОДСТВА
Методические указания выполнения практической работы №3 по дисциплине «Безопасность жизнедеятельности»
Составитель Е.А.Бедрина
Омск
СибАДИ
2012
2
УДК 503.2 ББК 65.9(2)24
Рецензент ___________
Работа одобрена НМСС факультета «Экономика и управление» в качестве методических указаний к выполнению практической работы №3 по дисциплине "Безопасность жизнедеятельности" для всех специальностей.
Оценка напряженности трудового процесса работников производства:
методические указания к выполнению практической работы №3 по дисциплине "Безопасность жизнедеятельности"/Сост.:Е.А.Бедрина.-Омск: СибАДИ, 2012.-16 с.
Представлен материал, позволяющий оценить напряженность трудового процесса; данный материал может быть использован при выполнении раздела «Безопасность жизнедеятельности» в выпускных квалификационных работах, а также в практической деятельности.
Библиогр.: 2 назв.
Составитель Е.А.Бедрина, 2012
3
Практическая работа № 3
ОЦЕНКА НАПРЯЖЕННОСТИ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА РАБОТНИКОВ ПРОИЗВОДСТВА
Цель работы: Закрепить знания по оценке условий труда работающих и дать оценку напряженности трудового процесса для некоторых категорий работников производства.
1. Общие положения
Условия труда - совокупность факторов трудового процесса и рабочей среды, в которой осуществляется деятельность человека.
Тяжесть труда - характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечнососудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность. Тяжесть труда характеризуется физической динамической нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, общим числом стереотипных рабочих движений, величиной статической нагрузки, характером рабочей позы, глубиной и частотой наклона корпуса, перемещениями в пространстве.
Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника. К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим работы.
Количественная оценка каждого из упомянутых выше показателей напряженности трудового процесса производится на основе данных Руководства Р2.2.2006-05.
Согласно Руководства Р2.2.2006-05 условия труда работников производства по показателям напряженности трудового процесса можно отнести к оптимальным, допустимым, вредным и опасным.
Оптимальные условия труда (1 класс)- такие условия, при которых сохраняется не только здоровье работающих, но и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности.
4
Допустимые условия труда (2 класс)- характеризуются такими уровнями показателей трудового процесса, которые не превышают установленных гигиеническими нормативами для рабочих мест уровней, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не должны оказывать неблагоприятного воздействия в начальном и отдаленном периоде на состояние здоровья работающих и их потомство.
Оптимальные и допустимые условия соответствуют безопасным условиям труда.
Вредные условия труда (3 класс) характеризуется наличием показателей напряженности, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и (или) его потомство.
Напряженный труд по степени выраженности изменений в организме работающих подразделяется на 4 степени вредности: 1 степени (3.1), 2 степени (3.2), 3 степени (3.3), 4 степени (3.4):
1 степень 3 класса (3.1) - условия труда характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровья;
2 степень 3 класса (3.2) - уровни вредных факторов, вызывающие стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к увеличению профессионально обусловленной заболеваемости (что может проявляться повышением уровня заболеваемости с временной утратой трудоспособности и, в первую очередь, теми болезнями, которые отражают состояние наиболее уязвимых для данных факторов органов и систем), появлению начальных признаков или легких форм профессиональных заболеваний (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (часто после 15 и более лет);
3 степень 3 класса (3.3) - условия труда, характеризующиеся такими уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных болезней легкой и средней степеней тяжести (с потерей профессиональной
5