Розрахунок середньорічної
чисельності робітників за звітний рік ведуть за формулою:
, (2.1)
- середньооблікова чисельність
робітників за рік.
Таблиця 2.3
Розрахунок середньооблікової чисельності персоналу за звітний рік
|
Місяці |
Наявність на початок місяця, чол. |
Рух робітників: (+) - надійшли (-) - вибули Дата - чисельність |
Підрахунок |
Середньооблікова чисельність робітників за місяць, чол. |
|
|
Січень |
89 |
14.01-1 |
(89*13+88*18)/31 |
88 |
|
|
Лютий |
88 |
0 |
(88*28)/28 |
88 |
|
|
Березень |
88 |
12.03+1 |
(88*11+89*20)/31 |
89 |
|
|
Квітень |
89 |
25.04-1 |
(89*24+88*6)/30 |
89 |
|
|
Травень |
88 |
25.05+1 |
(88*24+89*7)/31 |
88 |
|
|
Червень |
89 |
0 |
(89*30)/30 |
89 |
|
|
Липень |
89 |
14.07+2 |
(89*13+91*18)/31 |
90 |
|
|
Серпень |
91 |
0 |
(91*31)/31 |
91 |
|
|
Вересень |
91 |
28.09+1 29.09-2 |
(91*27+92*2+90*1)/30 |
91 |
|
|
Жовтень |
90 |
0 |
(90*31)/31 |
90 |
|
|
Листопад |
90 |
0 |
(90*30)/30 |
90 |
|
|
Грудень |
90 |
0 |
(90*31)/31 |
90 |
|
|
Разом: |
|
|
|
1073 |
89 |
Таблиця 2.4
Структура персоналу підприємства за базовий і звітний роки
|
Категорії персоналу |
Базовий рік |
Звітний рік |
||
|
|
Чисельність, чол. |
Структура, % |
Чисельність, чол. |
Структура, % |
|
Робітники |
89 |
92 |
88 |
92 |
|
АУП |
8 |
8 |
8 |
8 |
|
Всього: |
97 |
100 |
96 |
100 |
Середньооблікова чисельність
працівників визначається за формулою:
, (2.2)
де
-
чисельність керівників, спеціалістів та службовців;
- середньооблікова чисельність
робітників за рік.
2.2
Розрахунок показників руху та продуктивності праці персоналу
. Коефіцієнт обороту з
прийому:
, (2.3)
де
-
чисельність прийнятих робітників на підприємство протягом року;
- середньооблікова чисельність
робітників підприємства за звітний рік.
. Коефіцієнт обороту з
вибуття:
, (2.4)
де
-
чисельність робітників, що вибули з підприємства протягом року;
. Коефіцієнт загального
обороту:
=0,12. (2.5)
. Коефіцієнт плинності
кадрів:
, (2.6)
де
-
чисельність працівників, що вибули з підприємства протягом року за власним бажанням;
- чисельність робітників, що вибули
з підприємства протягом року за порушення трудової дисципліни.
Таблиця 2.5 Вхідні дані для розрахунку основних показників використання основних виробничих фондів
|
Варіант |
Обсяг виготовленої продукції (товарів, робіт, послуг), грн. |
Середньорічна вартість основних фондів, базовий рік, грн. |
|
|
|
Базовий рік |
Звітний рік |
|
|
14 |
1120300 |
1350000 |
120540 |
Середньорічний виробіток у
розрахунку на одного робітника й працівника визначається за формулою:
, (2.7)
де
- обсяг
виготовленої продукції (у базовому та звітному роках);
- середньооблікова чисельність
робітників (працівників) підприємства за базовий і звітний роки.

Темп зростання продуктивності праці:
- у розрахунку на одного
робітника:
(2.8)
- у розрахунку на одного
працівника:
(2.9)
Висновок
На підприємстві ТОВ «Фрут» на початок звітного року персонал підприємства становив 97 чол., в тому числі чисельність робітників склала 89 чол., а АУП - 8 чол. Протягом звітного року у складі персоналу відбулися певні зміни: надійшло 5 робітників, а вибуло 6. Такий рух призвів до зменшення чисельності працівників до 96 чол., чисельність АУП залишилася незмінною, а чисельність робітників зменшилася до 88 чол. Темп зростання персоналу становив -1%.
Коефіцієнт обороту з прийому робітників і працівників становить 0,06%; коефіцієнт обороту з вибуття робітників і працівників - 0,07%; коефіцієнт загального обороту робітників і працівників - 0,12%, коефіцієнт плинності кадрів робітників і працівників - 0,01%- цей коефіцієнт не повинен перевищувати 10%.
3.
Основні виробничі фонди підприємства: склад, структура та ефективність
використання
Підприємства <#"824486.files/image026.gif"> (3.1)
Коефіцієнт вибуття основних
фондів:
(3.2)
3.3
Визначення середньорічної вартості основних виробничих фондів, розрахунок
показників, які характеризують ефективність їх використання
, (3.3)
де
- вартість
основних фондів на початок року;
вартість основних фондів, що
відповідно надійшли і вибули протягом року;
кількість місяців у році, протягом
яких основні фонди, що надійшли працювали, не враховуючи місяця надходження;
кількість місяців до кінця року, з
моменту вибуття основних засобів, не враховуючи місяць вибуття.
Фондовіддача - відношення обсягу виробленої продукції підприємства до середньорічної вартості основних фондів, що показує який обсяг виробленої продукції припадає на 1 грн. вартості основних фондів.
, (3.4)
де
обсяг
виготовленої продукції у базовому та звітному роках.
середньорічна вартість основних
виробничих фондів у базовому і звітному роках.
Фондомісткість - показник,
обернений до фондовіддачі, він показує, яка вартість основних фондів припадає
на 1 грн. виробленої продукції.
(3.5)
Фондоозброєність праці
робітників - це показник оснащеності праці виробничими основними фондами.
Визначається відношенням середньорічної балансової вартості виробничих основних
фондів до середньооблікової чисельності робітників або працівників.
, (3.6)
де
середньооблікова
чисельність промислово-виробничого персоналу.
Рентабельність - характеризує
ефективність використання оборотних засобів, є відношенням балансового прибутку
до середньорічної вартості виробничих фондів за їх початковою оцінкою.
, (3.7)
де
валовий
прибуток за звітний період;
середня вартість ОВФ за той же
період.
Таблиця 3.3 Вихідні дані для розрахунку фінансових результатів, показників використання ресурсів та узагальнюючих показників ефективності діяльності підприємства у звітному році
|
Варіант |
Показники, грн. |
|||
|
|
Дохід (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) |
Акцизний збір |
Інші відрахування з доходу |
Собівартість реалізованої продукції (товарів, робіт, послуг) |
|
14 |
1274600 |
1539 |
968 |
910428 |
Висновок
Проаналізувавши динаміку використання основних виробничих фондів можна сказати, що ефективність використання основних виробничих фондів у звітному періоді зменшилася порівняно з базовим тому, що зменшився показник фондовіддачі.
Обчисливши показники руху, можна сказати, що вони досить низькі, тобто процес відтворення відбувається досить повільно.
Відтворення буде оптимальним, якщо
коефіцієнт надходження буде вище 10%.
4.
Оборотні кошти підприємства: склад, структура і ефективність використання
Оборотні засоби (оборотні кошти) - це матеріальні цінності і грошові кошти, які знаходяться у розпорядженні підприємства, які використовуються у процесі технологічного циклу виготовлення продукції і при її реалізації повертаються підприємству.
Поділ оборотних коштів на
оборотні фонди
<#"824486.files/image057.gif"> (4.1)
4.3
Розрахунок показників, які характеризують ефективність використання оборотних
коштів
1. Коефіцієнт
оборотності ( кількість оборотів) - дає можливість встановити швидкість обороту
запасів для забезпечення виконання завдання з продажу (реалізації) готової
продукції (товарів, робіт, послуг):
, (4.2)
де
коефіцієнт
оборотності, оборотів;
вартість реалізованої продукції,
грн.;
середній залишок оборотних коштів,
грн., розраховують за формулою середньої хронологічної:
. Коефіцієнт завантаження оборотних коштів - показує суму обігових коштів, яка припадає на 1 грн. реалізованої продукції в оцінку за собівартістю:
1. Тривалість одного обороту
(швидкість обороту) - характеризує кількість днів зберігання запасів на складі
від моменту їх надходження до моменту передачі у виробництво.
, (4.4)