Целью периодических медицинских осмотров является:
динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников в условиях воздействия профессиональных вредностей, профилактика и своевременное установление начальных приказов профессиональных заболеваний;
выявление общих заболеваний, препятствующих продолжению работы с вредными, опасными веществами и производственными факторами, а также предупреждение несчастных случаев.
Периодические медицинские осмотры организуются при работах, связанных с опасными, вредными веществами и неблагоприятными производственными факторами.
Предварительные и периодические медицинские осмотры работников проводятся врачами-специалистами с применением лабораторных и функциональных исследований.
По закону «Об основах охраны труда в РФ» (ст. 8), работник имеет право на внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с медицинскими рекомендациями. При этом за ним сохраняется место работы (должность) и средний заработок на время прохождения указанного медицинского обследования.
Работников, подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам, определяет центр Роспотребнадзора совместно с работодателем и профсоюзной организацией предприятия (по цехам, профессиям, опасным, вредным веществам и производственным факторам) не позднее 1 декабря предшествующего года.
Работодатель (руководитель) организации:
составляет в месячный срок, на основании полученных от Роспотребнадзора данных, поименный список работников, подлежащих периодическим осмотрам, с указанием наименования производств, цехов, профессий, опасных и вредных веществ, производственных вредных факторов, воздействию которых подвергаются работающие, стажа работы в данных условиях;
согласовывает список с центром Роспотребнадзора в части соответствия наименования цехов, профессий и производственных факторов;
издает приказ о проведении медицинских осмотров;
обеспечивает и несет ответственность за своевременную и организационную явку работников на осмотры и обследования;
осуществляет контроль за соблюдением сроков прохождения периодических медицинских осмотров;
несет ответственность за допуск к работе лиц, не прошедших предварительный или периодический медицинский осмотр, либо недопущенных к работе по медицинским показателям.
В случаях установления признаков профессионального заболевания работника, при прохождении им медосмотра либо при обращении к врачу, его направляют в установленном порядке в центр профпатологии для специального обследования с целью установления диагноза и установления связи с профессиональной деятельностью.
Список используемой литературы
1. http://www.zarabotu.ru/statyi/trudovoy-dogovor/dokumentyi-predyavlyaemyie-pri-zaklyuchenii-trudovogo-dog.html
2. http://ohranatruda.at.ua/load/dokumenty/medicinskoe_i_sanitarno_bytovoe_obespechenie_rabotajushhikh/2-1-0