Материал: Kursovaya_Zheleznyakov_EiUP

Часовые тарифные ставки рабочих технологических установок, руб.:

VI разряд – 60,0

V разряд – 50,0

IV разряд – 35,0

По штатному расписанию на каждой технологической установке планируется:

1 начальник установки – оклад 30 500 руб.

1 механик установки – оклад 18 000 руб.

Премия рабочим за 100% выполнение плана – 50% от тарифного фонда заработной платы.

Районный коэффициент – 1,15.

Годовое количество дней работы установки – 340 дней.

Количество праздничных дней – 17 дней.

5.2. Расчет фонда заработной платы рабочего VI разряда

1) Дневная тарифная ставка при 8 часовом рабочем дне и часовой тарифной ставке 60 рублей

Ф_дн = Ф_час*число часов в смене

Ф_дн = 60*8 = 480 руб./смена

2) Количество ночных часов, отрабатываемых каждым рабочим:

ч

где Т_р – годовое количество дней работы установки (Т_р=340 дней);

t –продолжительность рабочего дня по графику, ч;

Т_ном, Т_эф – годовой номинальный и эффективный фонд рабочего времени одного рабочего, дни;

В – количество бригад.

3) Количество праздничных смен, отрабатываемых каждым рабочим

где Т_п – количество праздничных дней в году (Т_п=17 дней);

С_с – число смен в сутки;

дней

4) Основной фонд заработной платы включает:

– оплату по тарифной ставке:

Ф_т.с.= Ф_дн *

Ф_т.с.=480*227=108960,00 руб.

– премия (50% от тарифного фонда):

Ф_пр = Ф_т.с *0,5

Ф_пр = 108960 ^. 0,5 = 54480,00 руб

– доплату за работу в ночное время (50% от часовой тарифной ставки):

Ф_ноч = Н_ноч*0,5*60

Ф_ноч = 563,4 ^*0,5*60 = 16902,00 руб.

– доплату за работу в праздничные дни:

Ф_праз = Ф_дн*С_п

Ф_праз = 480*11 = 5280,00 руб.

Ф_осн = Ф_т.с + Ф_пр + Ф_ноч + Ф_праз

Итого: 108960,00+ 54480,00 +16902,00+ 5280,00 = 185622,00 руб.

5) Дополнительный фонд заработной платы включает:

– оплату отпускных:

Ф_отп = Ф_осн*t_отп/Т_эф,

где t_отп – количество дней отпуска, t_отп = 42 дня;

Ф_отп = 185622,00*42/227 = 34344,16 руб.

– оплату дней выполнения государственных обязанностей:

Ф_гос. = Ф_осн*t_гос/Т_эф,

где t_гос =2 дня – выполнение государственных обязанностей

Ф_гос = 185622,00*2/227 = 1635,44 руб.

Итого: 34344,16 +1635,44= 35979,60 руб.

6) Общий фонд заработной платы:

ОФЗП =185622,00 +35979,60 = 221601,60 руб.

5.3. Расчет фонда заработной платы рабочего V разряда

1) Дневная тарифная ставка при 8 часовом рабочем дне и часовой тарифной ставке 50,00 рублей

Ф_дн = 50,00*8 = 400,00 руб./смена,

2) Основной фонд заработной платы включает:

– оплату по тарифной ставке:

Ф_т.с. =400,00*227=90800,00 руб.

– премия (50% от тарифного фонда):

Ф_пр. = 0,5* 90800,00 = 45400,00 руб.

– доплату за работу в ночное время (50% от тарифного фонда):

Ф_ноч = 563,4 *0,5*50 = 14085,00 руб.

– доплату за работу в праздничные дни:

Ф_праз = 400,00*11 = 4400,00 руб.

Итого: 90800,00 + 45400,00 +14085,00+4400,00 = 154685,00 руб.

3) Дополнительный фонд заработной платы включает:

– оплату отпускных:

Ф_отп = 154685,00*42/227 = 28620,13 руб;

– оплату дней выполнения государственных обязанностей:

Ф_гос =154685,00*2/227= 1362,86 руб;

Итого: 28620,13+1362,86 = 29982,99 руб.

4) Общий фонд заработной платы:

ОФЗП = 154685,00+ 29982,99= 184667,99 руб.

5.4 Расчет фонда заработной платы рабочего IV разряда

1) Дневная тарифная ставка при 8 часовом рабочем дне и часовой тарифной ставке 35,00 рублей

Ф_дн = 35,00*8 = 280,00 руб./смена

2) Основной фонд заработной платы включает:

– оплату по тарифной ставке:

Ф_т.с. =280,00*227=63560,00 руб.

– премия (50% от тарифного фонда):

Ф_пр. = 0,5* 63560,00 = 31780,00 руб.

– доплату за работу в ночное время (50% от тарифного фонда ):

Ф_ноч = 563,4*0,5*35 =9859,5руб.

– доплату за работу в праздничные дни:

Ф_праз = 280,00*11= 3080,00 руб.

Итого: 63560,00+ 31780,00+9859,5+3080,00= 108279,50 руб.

3) Дополнительный фонд заработной платы включает:

– оплату отпускных:

Ф_отп = 108279,50 *42/227 = 20034,09 руб.

– оплату дней выполнения государственных обязанностей:

Ф_гос = 108279,50 *2/227 = 954,00 руб.

Итого: 20034,09 + 954,00 = 20988,09 руб.

4) Общий фонд заработной платы:

ОФЗП =108279,50 +20988,09 = 129267,59 руб.

Годовой фонд зарплаты начальника и механика установки рассчитыва­ется исходя из размера должностного оклада за 12 месяцев и районного коэф­фициента:

З_{нач.уст.} = 30 500 *12* 1,15 = 420900,00 руб.

З_{мех.уст.} = 18 000* 12 * 1,15= 248400,00 руб.

Результаты расчета фонда зарплаты приведены в таблице 5.3.

Таблица 5.3 – Расчет фонда зарплаты производственного персонала

6. Расчет себестоимости продукции и цен реализации продукции

6.1 Расчет себестоимости продукции по технологическим установкам

Исходными данными для составления калькуляций являются:

- материальные балансы по процессам;

- нормы расхода материально-технических средств;

-стоимость основных фондов;

-годовые нормы амортизации.

Кроме того, используются данные о расходе жидкого и газообразного топлива, а также данные расчета фонда заработной платы производственного персонала по установкам.

Номенклатура калькуляционных статей в нефтепереработке и нефтехимии следующая представлена в таблице 6.1.

Таблица 6.1.1 – Расчет потребности в материально-технических средствах

по установкам